2020年10月12日上午9:10，鑫華公司召開第44次職工大會。會議由董事長曾維斌主持，總經理邱皓，副總經理鄭天然、王勇平出席，全體干部職工參加會議。
會議傳達了10月9日成都市項目招引攻堅行動總結交流會議精神，銳平書記強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，進一步增強緊迫感和責任感，堅定信心、爭先進位，以建體系、強功能為目標，大膽改革創新，全力推進項目招引攻堅，千方百計擴大有效投資，努力保持高于全省平均水平的態勢、保持副省級城市中第一方陣的位勢，為實現“十三五”圓滿收官和“十四五”良好開局貢獻力量。
銳平書記指出，國企是國民經濟的重要支柱，是做大做強做優產業的主力軍。當前，成都正處于全面轉型發展的提速期，全市國企要把握時代風口，主動走出舒適區，與城市同成長、共進步。各級各部門要花更多精力、下更大功夫，把國企整合好、把國資運作好。要繼續深化國資國企改革，清理整合經營性資產，健全經營管理體系，全力提升行業話語權和競爭力，提高產業投資和市場運作水平。國企要全面參與產業功能區片區綜合開發和科創空間建設，力爭實現一家產業功能區營運企業就是一個專業化產業投資運營商、一家片區綜合開發企業就是一個城市綜合運營商、一家科創空間運營企業就是一家科創板上市公司。
銳平書記強調，要一手抓項目招引攻堅，一手抓重大項目促建。要充分認識到完成今年目標任務的艱巨性和辦好成都大運會的緊迫性，合理調配力量、資金和資源，全面梳理在建重點項目，主動靠前服務、盡快開工建設，把進度趕上去，及時協調解決各種困難問題。要完善評價考核激勵機制，從實際工作需要出發，注重從招商一線、建設一線發現選拔干部，誰有本事誰上、誰能干成誰干，真正激勵干部勇擔當、善作為、能成事。
會議傳達了中共成華區紀委關于1起形式主義、官僚主義問題典型案例的通報，指出，在馳而不息糾治“四風”問題的強大震懾下，形式主義、官僚主義頑疾在個別黨員干部身上仍未根治，必須堅決予以糾正。會議要求，要始終把整治形式主義、官僚主義問題作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，層層壓實責任，加大對典型案例的剖析和總結，深入分析存在的原因，強化警示教育，堅決打贏整治形式主義、官僚主義的攻堅戰持久戰；要堅持問題導向，精準監督執紀問責，持續加大對形式主義、官僚主義問題的查處問責力度，堅決糾正“走過場”“做虛功”“搞應付”等以形式主義整治形式主義的問題，推動黨風政風持續向上向好。
會議結合公司實際工作，對近期重點工作進行了安排部署。一是加快推進“愛成都·迎大運”城市空間品質提升項目建設，要以“釘釘子精神”專研，攻堅克難，通力合作，確保項目有階段性成果；二是全力解決項目推進難等問題，要堅決克服厭戰情緒、畏難心理，提前謀劃，分清主次，加強協調溝通，確保問題得到有效解決；三是全力做好資金保障工作，要積極作為，認真分析和研讀最新融資、土地上市等政策，加快推進融資工作與土地上市工作，確保公司發展資金充足；四是持續抓好目標工作，要在確保安全和質量的前提下，科學組織施工，搶抓工作進度，并對照明確的時間節點和工作要求，加大督查力度，確保2020年目標工作按時按質推進、如期高標準完成。（行政部-李祖容）
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